阿迪達(dá)斯adidas驗(yàn)廠是指阿迪達(dá)斯公司對(duì)其供應(yīng)商工廠進(jìn)行的一系列審核活動(dòng)，以確保供應(yīng)商遵守特定的社會(huì)責(zé)任和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)通常涉及勞工權(quán)益、健康與安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理等方面。通過(guò)驗(yàn)廠審核的供應(yīng)商才能與阿迪達(dá)斯建立合作關(guān)系。
Adidas驗(yàn)廠是Adidas為了確保其供應(yīng)商遵守道德、環(huán)境、勞工和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的審核和評(píng)估過(guò)程。
尊重員工權(quán)利
供應(yīng)商必須確保員工的權(quán)利得到尊重，包括簽訂合法的勞動(dòng)合同，確保員工的工資、工作時(shí)間、休息休假等符合相關(guān)法規(guī)。
供應(yīng)商應(yīng)為員工提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，采取必要的措施來(lái)預(yù)防工傷和職業(yè)病。
禁止雇傭童工，但可以雇傭16歲或18歲以下的未成年工人（需有政府有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)文件），并采取切實(shí)措施保證未成年工人的身心健康。
環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)性
供應(yīng)商需遵循相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染，并盡可能使用可再生資源和可回收材料。
供應(yīng)商應(yīng)建立環(huán)境管理體系，確保其生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境表現(xiàn)符合Adidas的要求。
產(chǎn)品質(zhì)量與安全
供應(yīng)商應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)。
產(chǎn)品的安全性應(yīng)符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并接受Adidas公司的抽檢和審核。
履行社會(huì)責(zé)任
供應(yīng)商應(yīng)建立完善的社會(huì)責(zé)任管理體系，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐活動(dòng)。
關(guān)注員工福利和社區(qū)發(fā)展，采取必要的措施來(lái)提高員工的生活水平和促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。
管理體系
供應(yīng)商應(yīng)具備健全的管理體系，包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等，以確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的品質(zhì)。
