VF驗廠是什么 VF驗廠的主要目的是什么
發(fā)布日期： 2024/11/14
VF驗廠的主要目的是確保供應商遵守相關的勞動、環(huán)境、健康與安全等法律法規(guī)，以及公司的道德和可持續(xù)發(fā)展標準。審核內(nèi)容涵蓋工資、工時、雇用、勞工、健康與安全、環(huán)境、移民和服裝工業(yè)所有法律、法規(guī)和條文。
合法性：審核公司會查看公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)，以證實公司是否合法及安全。
雇用規(guī)定：
禁止使用童工和監(jiān)獄勞工。
未成年工的雇用需有政府部門的批文，并確保其身心健康。
錄用及提升員工時不得存在性別、種族、年齡、信仰等方面的歧視。
工作時間與報酬：
工作時間需遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，確保工人有足夠的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不超過60個小時。
平時加班及法定假日加班需按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
健康與安全：
提供健康安全的工作場所，有必要的環(huán)境保護措施及相關許可證件。
對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。
緊急出口需加裝出口燈，消防器材需由有資格的供應商進行年檢。
生產(chǎn)車間光度需達350LUX，檢驗車間需達750LUX。
提供眼罩、口罩、手套及洗眼設備，張貼使用個人防護用品標示。
其他要求：
洗手間加洗手盤、干手機、洗手液和有蓋垃圾桶。
針車加裝指環(huán)，高速車加眼罩。
倉庫要加裝煙霧器，逃生圖旁張貼逃生程序。
急救箱上面標示綠十字，藥品要定期點算，且留有記錄。
不能有外包的相關記錄。
