SLCP是可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SustainableApparelCoalition）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗證方案，SLCP驗廠分為幾大步驟，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實的改變項目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機遇。
SLCP驗證內(nèi)容：（1）招錄用（2）工作時間（3）工資福利（4）員工對待（5）員工參與（6）健康安全（7）終止（8）管理系統(tǒng)（9）高于且超越合規(guī)性
驗證范圍步驟1—需驗證基本問題（1-7部分）
驗證范圍步驟1、2—需驗證基本問題+管理系統(tǒng)（1-8部分）
驗證范圍步驟1、2、3—需驗證基本問題+管理系統(tǒng)+勞工福祉與社會影響/高于且超越合規(guī)性（1-9部分）
隨著行業(yè)高速發(fā)展，規(guī)則和要求的更新，業(yè)內(nèi)各種驗廠審核項目也應(yīng)運而生。但是，其中很多的SLCP驗廠審核框架都具有重復(fù)性與相似性，結(jié)果也并不能驅(qū)使供應(yīng)鏈在關(guān)鍵點上做出改變，而是一昧地花錢去做重復(fù)的審核。
對此，調(diào)整工作策略，通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會和勞工效能評估方法以實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。
