證據(jù)表明，社會審計本身對改善全球供應(yīng)鏈的工作條件幾乎沒有作用。然而，在過去的20到30年中，社會審計激增，制造商每年都要接受多次重復(fù)和重復(fù)的資源密集型審計。傳統(tǒng)上，整個行業(yè)缺乏協(xié)作，公司創(chuàng)建自己的審計協(xié)議而不分享調(diào)查結(jié)果。SLCP的成立是為了開發(fā)一個系統(tǒng)的解決方案來解決這個問題。
SLCP是做什么的
SLCP將不同的利益相關(guān)者聚集在一起，以創(chuàng)建和實施一種通用工具，以減少花費(fèi)在社會審計上的時間和金錢。SLCP認(rèn)證的目的是將節(jié)省的資金從審計轉(zhuǎn)向改善工作條件。SLCP通過融合評估框架，使制造商能夠擁有自己的社會和勞動力數(shù)據(jù)，提供了一個單一的可比數(shù)據(jù)集，并促進(jìn)了利益相關(guān)者之間的協(xié)作。
SLCP驗證數(shù)據(jù)的好處是什么
設(shè)施可以根據(jù)需要與盡可能多的利益相關(guān)者和客戶共享其SLCP驗證數(shù)據(jù)。SLCP驗證數(shù)據(jù)旨在與不同的標(biāo)準(zhǔn)或行為準(zhǔn)則兼容。這使品牌、零售商和標(biāo)準(zhǔn)能夠根據(jù)自己的需要靈活地將自己的評分或解釋添加到數(shù)據(jù)中。使用SLCP，隨著時間的推移以及跨國家、地區(qū)和層級比較數(shù)據(jù)的潛力巨大。
社會責(zé)任slcp認(rèn)證的愿景是改善全球供應(yīng)鏈中的工作條件，這也意味著在超過4.5億人的工作環(huán)境中創(chuàng)造了有影響力的變化，其中來自低收入和中等收入國家的工人占全球生產(chǎn)勞動力的很大一部分。SLCP通過支持行業(yè)利益相關(guān)者減少脆弱性和建立社會可持續(xù)供應(yīng)鏈的努力，有助于維護(hù)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的核心承諾，共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
