RBA行為準(zhǔn)則是一套社會(huì)，環(huán)境和道德行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。行為準(zhǔn)則中列出的標(biāo)準(zhǔn)參考了國(guó)際規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，包括《世界人權(quán)宣言》，國(guó)際勞工組織國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，《經(jīng)合組織跨國(guó)企業(yè)準(zhǔn)則》，ISO和SA標(biāo)準(zhǔn)等等。盡管《行為準(zhǔn)則》最初是針對(duì)電子行業(yè)的，但它適用于電子行業(yè)以外的許多行業(yè)并被其廣泛使用。
RBA行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)的有效性
1、有效期2年
從初次稽核的閉幕會(huì)議(closing meeting)起算
2、突擊審核
企業(yè)一旦取得RBA合格報(bào)告，有效期2年內(nèi)，在沒(méi)有客戶特別要求的情況下不存在突擊審核或監(jiān)督審核
3、跟進(jìn)審核
根據(jù)客戶具體要求，報(bào)告沒(méi)有出現(xiàn)客戶嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)，不用跟進(jìn)審核，即為審核合格
如有Priority問(wèn)題，RBA強(qiáng)制要求跟進(jìn)審核，關(guān)閉問(wèn)題方可出合格報(bào)告
RBA審核項(xiàng)結(jié)論評(píng)級(jí)
優(yōu)先級(jí)PriorityNon-conformance:道德標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)重違規(guī)，工人和社區(qū)帶來(lái)立即的危險(xiǎn)，工人權(quán)利的嚴(yán)重違規(guī)。
重大MajorNon-conformance:管理體系的嚴(yán)重缺失或無(wú)效，法律法規(guī)的不符合。兩個(gè)或以上的最低要求缺失。
輕微MinorNon-conformance:單獨(dú)或偶爾的事件，不帶來(lái)管理體系的系統(tǒng)問(wèn)題。
風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)RiskofNon-conformance:缺少足夠的證據(jù)判定符合或不符合，存在沖突性的證據(jù)審核員判斷缺少額外的行動(dòng)可能導(dǎo)致不符合。
不適用NotApplicable:工廠無(wú)特定的經(jīng)營(yíng)，或提供證據(jù)證明某些標(biāo)準(zhǔn)的不適用。
符合Conformance:審核判定符合審核標(biāo)準(zhǔn)或超過(guò)審核標(biāo)準(zhǔn)。
